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一般員工考核結(jié)果作為年度考核的依據(jù),其中考核為“不合格”的員工,立即轉(zhuǎn)崗。
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對于安全環(huán)保履職能力評估為“不合格”的一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作服務(wù)人員不得上崗,經(jīng)再培訓,評估為“合格”后方可上崗。
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安全環(huán)保履職考核是指對員工在崗期間履行安全環(huán)保職責情況進行測評,測評結(jié)果作為上崗考察依據(jù)。正確為納入業(yè)績考核內(nèi)容。
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