《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》要求，未經(jīng)集團公司造價管理部門審查，擅自與施工單位簽訂和本規(guī)定不相符的合同（協(xié)議），損害集團公司利益的，（）。

2019年，年度包保指標未完成且無正當理由的，每項扣減包保單位正職年薪（）元。

2019年、集團公司考核三化生產(chǎn)單位時，實行任期與年度考核相結合，（）滾動考核兌現(xiàn)。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產(chǎn)、單進破紀錄獎勵，破紀錄的掘進工作面獎勵（）萬元。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，對新裝備、新工藝應用成功或技術攻關取得突破并召開現(xiàn)場會的，獎勵單位工資（）萬元。

《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井井下巷道工程，安監(jiān)、放炮、測氣、下料、車皮供應、通訊、地質測量、地面生產(chǎn)（生活）服務，以及井下公共區(qū)域的運輸、供電、供風、供水、排水等工作全部由所在礦井承擔的，施工單位輔助費計取比例為（）%。以上輔助系統(tǒng)如交施工單位承擔的，施工單位據(jù)實計取多承擔部分輔助費增加費，礦成本自行承擔。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，2019年，集團公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報經(jīng)濟運行情況，分析經(jīng)濟運行異常原因，并對集團公司經(jīng)營管控工作進行安排部署。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，總進尺、井巷重點進尺、關鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。