單項(xiàng)選擇題間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關(guān)系方面
D.積極性方面
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1.單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
2.單項(xiàng)選擇題校園招聘的方式有幾種？（）
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
3.單項(xiàng)選擇題有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
A.自信
B.遠(yuǎn)見
C.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
D.對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定信念
4.單項(xiàng)選擇題“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強(qiáng)階段
C.融合階段
D.盟約階段
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于績(jī)效信息來源錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題