單項選擇題“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
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1.單項選擇題根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題以下不屬于非定額時間的是（）。
A.非個人造成的停工時間
B.個人造成的停工時間
C.準備與結束時間
D.非生產(chǎn)工作時間
3.單項選擇題因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
A.操作方式有關
B.設備工具有關
C.工作地有關
D.各種規(guī)章制度有關
4.單項選擇題在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
A.勞動關系的內(nèi)容是勞動
B.人身關系屬性和財產(chǎn)關系屬性相結合
C.平等性
D.隸屬性
5.單項選擇題在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
A.勞動合同管理
B.集體合同管理
C.勞動標準的實施管理
D.以上都是
最新試題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題