A.人數(shù)越少越好
B.一般不超過(guò)15人
C.50人左右
D.人數(shù)越多越好
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A.管理
B.激勵(lì)
C.評(píng)價(jià)
D.批評(píng)
A.按職級(jí)高低來(lái)參與
B.一律平等
C.按學(xué)術(shù)水平高低來(lái)參與
D.按年齡大小來(lái)參與
A.延遲評(píng)價(jià)原則
B.公平評(píng)價(jià)原則
C.即時(shí)評(píng)價(jià)原則
D.評(píng)價(jià)保密原則
A.專題會(huì)議
B.技術(shù)報(bào)告
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.知識(shí)競(jìng)賽
A.切割組合法
B.缺點(diǎn)例舉法
C.希望點(diǎn)例舉法
D.智力激勵(lì)法
最新試題
通過(guò)實(shí)驗(yàn)觀察,我們發(fā)現(xiàn)碘在用火加熱的過(guò)程中,會(huì)從固體直接升華為氣體,這種發(fā)現(xiàn)活動(dòng)就是對(duì)規(guī)律的發(fā)現(xiàn)。
智力激勵(lì)法在實(shí)施時(shí),不允許私下交談。
觀察發(fā)現(xiàn)只有在使用望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡的條件下,才能獲得發(fā)現(xiàn)成果。
觀察發(fā)現(xiàn)必須要通過(guò)人的眼睛來(lái)進(jìn)行。
為了克服人從高空墜落時(shí)容易受到傷害的缺點(diǎn),就發(fā)明了降落傘。
比較發(fā)現(xiàn)法所發(fā)現(xiàn)的結(jié)果,就是研究對(duì)象之間的差異以及造成或引起這種差異的原因。
某單位研制開發(fā)了一種市場(chǎng)上從未出現(xiàn)過(guò)的新產(chǎn)品,這樣一種活動(dòng)就是發(fā)現(xiàn)活動(dòng)。
事物發(fā)展變化的規(guī)律性都是靠推理發(fā)現(xiàn)法來(lái)發(fā)現(xiàn)的。
智力激勵(lì)法是一種集體進(jìn)行的,通過(guò)人們相互之間的思維成果的傳遞所產(chǎn)生的激勵(lì)作用,而在較短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生獲得相當(dāng)數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)造性設(shè)想的思維激勵(lì)方法。
在對(duì)一個(gè)或若干個(gè)具體的、特殊的問(wèn)題或研究對(duì)象的性質(zhì)進(jìn)行研究或討論的過(guò)程中,所發(fā)現(xiàn)的共同性質(zhì)都是正確的。