多項選擇題特別獎勵制度的形式一般有()
A.全面特別獎金
B.銷售竟?fàn)帾?br />
C.制度特別獎勵
D.業(yè)績特別獎勵
E.人員特別獎勵
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1.多項選擇題組合酬制最常見形式有()
A.薪水加傭金計劃
B.薪水加獎金計劃
C.生活費加傭金計劃
D.傭金加獎金計劃
E.生活費加獎金計劃
2.多項選擇題實現(xiàn)酬公平的主要途徑有()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.法律公平
E.渠道公平
3.多項選擇題薪酬管理工作應(yīng)該遵循的原則有()
A.補償性原則
B.公平性原則
C.激勵性原則
D.競爭性原則
E.合法性原則
4.多項選擇題決定銷售人員薪酬的因素有()
A.付出的勞動
B.職位
C.受教育程度
D.銷售經(jīng)驗
E.企業(yè)的贏利能力
5.多項選擇題銷售人員的外在薪酬主要包括()部分。
A.基本薪資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利和服務(wù)
E.法律工資
最新試題
企業(yè)委托追賬的好處主要有()
題型:多項選擇題
股票的性質(zhì)主要有()
題型:多項選擇題
()是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
題型:單項選擇題
CRM的對象是()
題型:單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
題型:單項選擇題
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
題型:單項選擇題
直接影響凝聚力的高低的因素是()
題型:單項選擇題
()是指由個別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會議。
題型:單項選擇題
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是()
題型:單項選擇題
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
題型:單項選擇題