單項選擇題領導生命周期理論認為,當下級的平均成熟程度處于不成熟階段時,最有效的領導方式是()
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權型
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1.單項選擇題團隊型的領導風格是()
A.1.9型
B.9.1型
C.5.5型
D.9.9型
2.單項選擇題利克特認為最好的領導風格是()
A.民主參與型
B.專職獨裁型
C.仁慈專制型
D.民主協(xié)商型
3.單項選擇題側重于研究領導成功的經(jīng)驗與其本人的人格.才智.需要層次特點等的關系,這類領導理論是()
A.領導特質理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導藝術理論
4.單項選擇題關于正式組織與非正式組織的描述,下列說法中不正確的是()
A.前者是經(jīng)過人為的籌劃和設計而形成的,后者是自發(fā)和自然形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩重性
5.單項選擇題上級管理者可以把任務和權力分派給下級,但不可以把責任也分派給下級,對授權行為要形成一種約束機制,這是授權時應遵循的()
A.明確責任原則
B.不可越級原則
C.責任的絕對性原則
D.適度原則
最新試題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項選擇題
在案例《成榮的授權計劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
題型:單項選擇題
計劃按照廣度分類,一般認為是()、程序和方法。
題型:填空題
決策過程就是尋求達成()的最佳方案。
題型:填空題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題
以下各個崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:單項選擇題
在沖突管理時,應以控制組織內部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
題型:判斷題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
題型:多項選擇題
在組織環(huán)境復雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。
題型:判斷題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。
題型:判斷題