A.企業(yè)年度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃
B.企業(yè)銷售部門的年度銷售計劃
C.生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃
D.企業(yè)某新產(chǎn)品的研發(fā)計劃
E.企業(yè)預(yù)算
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A.目標性
B.選擇性
C.科學性
D.可行性和過程性
E.普遍性
A.現(xiàn)實性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.定量化原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.權(quán)變原則
A.計劃的客觀性
B.計劃的完整性
C.計劃的靈活性
D.計劃的經(jīng)濟性
E.計劃的社會性
A.覆蓋面
B.時間跨度
C.責任的明確性
D.控制操作程度
E.計劃依據(jù)的資料
A.原因目的
B.內(nèi)容要求
C.部門人員
D.時間地點
E.手段措施
最新試題
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是()
衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動,下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義()
在組織中負有全面職責并具有最高權(quán)力的是()
部門化的重要基礎(chǔ)是()
計劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是()
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()