A.部門之間的橫向協(xié)調(diào)性較差
B.各產(chǎn)品部門可能有各行其是的傾向
C.一般管理費(fèi)用可能增加
D.某些管理工作可能重復(fù)
E.弱化了各部門對(duì)其活動(dòng)結(jié)果的責(zé)任
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A.容易形成群體思維
B.決策成本較高
C.責(zé)任不清
D.可運(yùn)用的知識(shí)、能力和信息等不夠全面
E.決策方案的接受性較差
A.能夠提供更完整的信息
B.能夠產(chǎn)生更多的方案
C.提高了對(duì)決策方案的接受性
D.提高了決策合法性
E.花費(fèi)更多的時(shí)間
A.企業(yè)年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
B.企業(yè)銷售部門的年度銷售計(jì)劃
C.生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃
D.企業(yè)某新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃
E.企業(yè)預(yù)算
A.目標(biāo)性
B.選擇性
C.科學(xué)性
D.可行性和過(guò)程性
E.普遍性
A.現(xiàn)實(shí)性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.定量化原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.權(quán)變?cè)瓌t
最新試題
在沖突管理時(shí),應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。
以下各指標(biāo)中,反映效益的指標(biāo)是()
崗位分析的直接目的在于編寫()。
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)()
不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是()
計(jì)劃按照廣度分類,一般認(rèn)為是()、程序和方法。
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加,為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來(lái)?對(duì)此,我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析()
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
在群體活動(dòng)中,群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為()。
一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()