A.能夠提供更完整的信息
B.能夠產(chǎn)生更多的方案
C.提高了對(duì)決策方案的接受性
D.提高了決策合法性
E.花費(fèi)更多的時(shí)間
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A.企業(yè)年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
B.企業(yè)銷售部門的年度銷售計(jì)劃
C.生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃
D.企業(yè)某新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃
E.企業(yè)預(yù)算
A.目標(biāo)性
B.選擇性
C.科學(xué)性
D.可行性和過程性
E.普遍性
A.現(xiàn)實(shí)性原則
B.關(guān)鍵性原則
C.定量化原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.權(quán)變?cè)瓌t
A.計(jì)劃的客觀性
B.計(jì)劃的完整性
C.計(jì)劃的靈活性
D.計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性
E.計(jì)劃的社會(huì)性
A.覆蓋面
B.時(shí)間跨度
C.責(zé)任的明確性
D.控制操作程度
E.計(jì)劃依據(jù)的資料
最新試題
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動(dòng)（）
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。
部門化的重要基礎(chǔ)是（）
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng)，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對(duì)于有效管理的意義（）
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）
衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。