單項選擇題（）是管理理論研究及提高人的管理能力的一種最基本最常用的方法。
A.案例分析法
B.系統(tǒng)研究法
C.比較研究法
D.歷史研究法
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1.單項選擇題管理是一個不斷循環(huán)的過程，它的基本過程是（）。
A.計劃 領導 控制
B.計劃 組織 領導 控制
C.領導 計劃 組織 控制
D.組織 領導 控制
2.單項選擇題管理的二重性，是指管理作為合理組織生產(chǎn)力的自然屬性和在一定生產(chǎn)關系下所體現(xiàn)的（）。
A.經(jīng)濟性
B.社會屬性
C.有效性
D.必要性
3.單項選擇題利用過去的資料來預測未來狀態(tài)的方法是（）
A.因果法
B.外推法
C.德爾菲法
D.頭腦風暴法
4.單項選擇題管理控制工作的基本目的是（）
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實現(xiàn)創(chuàng)新
5.單項選擇題20世紀初，提出圖表系統(tǒng)法的人是（）
A.甘特
B.泰羅
C.維納
D.穆登
最新試題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。
題型：判斷題
部門化的重要基礎是（）
題型：單項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）
題型：單項選擇題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
題型：單項選擇題
計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。
題型：填空題
在案例《成榮的授權計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
題型：單項選擇題
以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）
題型：單項選擇題
在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。
題型：判斷題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
題型：填空題