在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）

不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。

檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動（）

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

計劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。

模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。