一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

決策過(guò)程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng)，下列哪些成語(yǔ)能夠說(shuō)明問(wèn)題這種控制對(duì)于有效管理的意義（）

在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類(lèi)型的溝通（）

下列因素中對(duì)組織績(jī)效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）

在群體活動(dòng)中，群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱(chēng)之為（）。

計(jì)劃按照廣度分類(lèi)，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。

衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過(guò)程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）