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識(shí)別出表現(xiàn)欠佳的人員有助于對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)或是調(diào)整。
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判斷題
人員是在不斷流動(dòng)的,退休、調(diào)出、降級(jí)等原因會(huì)造成職位的空缺,從而需要有新人來(lái)填充這些空缺。
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判斷題
在現(xiàn)實(shí)中,由于組織隨著所處環(huán)境的不斷變化而不斷調(diào)整,組織環(huán)境的變化要求組織隨時(shí)修正其目標(biāo)和計(jì)劃,組織所需的人員數(shù)量也隨著組織結(jié)構(gòu)的變化而增減。
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