填空題()原理是指主管人員與下屬之間越是有效、準確、及時地溝通聯(lián)絡,整個組織就越是成為一個真正的整體。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
部門化的重要基礎是()
題型:單項選擇題
非權力性影響力的主要因素是()
題型:單項選擇題
在組織環(huán)境復雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。
題型:判斷題
計劃按照廣度分類,一般認為是()、程序和方法。
題型:填空題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是()
題型:單項選擇題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
題型:多項選擇題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型:判斷題
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動,下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義()
題型:多項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項選擇題