單項選擇題現(xiàn)場控制具有指導的職能,有助于提高工作人員的工作能力和自我控制能力,但它有不少弊端,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,除了:()
A.容易受到管理者的時間、精力和業(yè)務水平的制約
B.它的應用范圍較窄
C.在實施矯正措施之前,偏差就已產(chǎn)生
D.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)領導權變理論,領導的有效性取決于()
A.領導者的個人品質
B.固定不變的領導行為
C.領導者是否適應所處的具體環(huán)境
D.領導是民主型領導還是放任型領導
2.單項選擇題保證在組織中“事事有人做”屬于管理的()
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
3.單項選擇題從內部提升的優(yōu)點是()
A.有較廣泛的人才來源,有可能招聘到第一流的管理人才
B.能夠為組織帶來新鮮空氣,避免近親繁殖
C.有利于被聘者迅速展開工作
D.有利于平息和緩和內部競爭者之間的關系
4.單項選擇題在需要層次理論中,人的最高層次的精神需要是()
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題公平理論是由誰提出的?()
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.明茨伯格
D.亞當斯
最新試題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調方式是()方式。
題型:單項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項選擇題
部門化的重要基礎是()
題型:單項選擇題
以下各指標中,反映效益的指標是()
題型:單項選擇題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
個體行為動機的形成的條件是內在的需要和愿望。()
題型:判斷題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是()
題型:單項選擇題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
題型:單項選擇題
計劃工作的目的在于提供有關的(),降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
題型:填空題
在案例《成榮的授權計劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
題型:單項選擇題