單項(xiàng)選擇題人們常用“外來的和尚好念經(jīng)”形容進(jìn)入企業(yè)的外聘人員工作容易順利展開。這主要是因?yàn)椋海ǎ?/strong>
A.外聘人員對組織原有狀況不了解
B.組織中的人員對外來人員歷史不了解
C.外聘人員一開始更會吃苦耐勞
D.外聘人員具有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)中最為重要的基礎(chǔ)工作是()
A.部門劃分
B.職務(wù)設(shè)計(jì)與分析
C.人員的激勵
D.組織目標(biāo)的分解
2.單項(xiàng)選擇題有人說,人的身體是“三分治七分養(yǎng)”,這說的是()
A.事后控制比事前控制更重要
B.現(xiàn)場控制比事后控制更重要
C.反饋控制比事后控制更為重要
D.現(xiàn)場控制比事前控制更為重要
3.單項(xiàng)選擇題被稱為“一般管理之父”的是()
A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.甘特
4.單項(xiàng)選擇題在赫茨伯格的領(lǐng)導(dǎo)理論中,下列哪一個因素與工作環(huán)境和條件有關(guān)()?
A.激勵因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.人際因素
5.單項(xiàng)選擇題某公司不同品牌產(chǎn)品有不同部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售,請問該公司是按什么方式劃分組織部門的()?
A.企業(yè)職能
B.顧客特點(diǎn)
C.不同產(chǎn)品
D.不同區(qū)域
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在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
題型:單項(xiàng)選擇題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題
衡量實(shí)際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
題型:判斷題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型:判斷題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬體系的設(shè)計(jì),不僅要保證內(nèi)部的公平公正性,同時(shí)也要考慮外部的平衡性。()
題型:判斷題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題