在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對(duì)此，我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析（）

檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）

故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）

在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

以下各個(gè)崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

部門化的重要基礎(chǔ)是（）

在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng)，下列哪些成語(yǔ)能夠說明問題這種控制對(duì)于有效管理的意義（）