A.方案本身要有可行性
B.方案要有多樣性
C.方案要有完備性
D.方案要有突破性
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A.全球網(wǎng)絡(luò)的廣度
B.全球聯(lián)系的強(qiáng)度
C.全球流動(dòng)的速度
D.全球相互聯(lián)系的影響
A.分工不明確
B.權(quán)責(zé)不清
C.權(quán)力過(guò)分集中
D.政策執(zhí)行力不足
A.計(jì)劃控制
B.標(biāo)準(zhǔn)控制
C.時(shí)效控制
D.成本控制
A.查詢權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.行政處分權(quán)
D.請(qǐng)求協(xié)助權(quán)
最新試題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
行政人員可以分為:()
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。