判斷題

崗位分析方法中的觀察法不適用腦力勞動(dòng)為主、間歇性的工作；所獲資料可信度有限。

答案：正確

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招聘經(jīng)費(fèi)預(yù)算高，可安排較長(zhǎng)的時(shí)間招募較多的求職者，精挑細(xì)選，時(shí)間的安排越長(zhǎng)越好。

答案：錯(cuò)誤

組織內(nèi)部薪酬福利水平與社會(huì)平均水平的相對(duì)比較狀況是決定企業(yè)人力資源外部競(jìng)爭(zhēng)性的主要因素。

答案：正確