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問答題
【簡(jiǎn)答題】招聘地點(diǎn)策略的影響因素是什么？
答案：
一是能夠產(chǎn)生效率的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
二是招聘的職位。
三是企業(yè)規(guī)模。
四是招聘地點(diǎn)本身的工資水平也是影響招聘范圍的選擇。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】作為人力資源招聘團(tuán)隊(duì)成員，要想成為一名合格的招聘者，應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？
答案：
一是良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，
二是具備多方面的能力，
三是有專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)高，
四是對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技有較強(qiáng)適應(yīng)力。
問答題
【簡(jiǎn)答題】確定人員招聘條件的步驟
答案：
一是如果職位空缺是由于有人辭職，那么招聘工作的起始點(diǎn)就應(yīng)該是馬上與將要離職的人進(jìn)行面談。
二是與同離職者干著同...
二是與同離職者干著同...
