A.與同事的關(guān)系
B.提升
C.個人發(fā)展的可能性
D.工資
E.受到重視
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A.立即宣布這些小團體為非法,予以取締
B.深入調(diào)查,找出小團體的領(lǐng)導(dǎo)人,向他們提出警告,不要再搞小團體
C.只要小團體的存在不影響公司的正常運行,可以對其不聞不問,聽之任之
D.正視小團體的客觀存在性,允許乃至鼓勵其存在,對其行為加以積極引導(dǎo)
A.總結(jié)
B.原則
C.選擇
A.上層建筑
B.普遍規(guī)律
C.基本原理
D.各個要素
A.上層建筑
B.人文因素
C.技術(shù)
D.生產(chǎn)關(guān)系
A.心理學(xué)
B.生理學(xué)
C.仿真學(xué)
D.生物學(xué)
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()