戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法包括且只限于戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等.

所有的大學(xué)生“兼職”都按“勞務(wù)報(bào)酬”征稅個(gè)人所得稅。

組織層次的扁平化使得企業(yè)溝通效率不斷下降，與之相比，金字塔型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更優(yōu).

我國(guó)個(gè)人所得稅征稅范圍采取的是正向列舉法.

手工環(huán)境下賬務(wù)處理工作強(qiáng)度大，但是數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單不重復(fù).

仔細(xì)分析修改后的會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定以后就能發(fā)現(xiàn)，從業(yè)會(huì)計(jì)工作不強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐能力要求.

子公司股權(quán)的劃入方和劃入方都屬于100%的國(guó)有企業(yè)，其最終的實(shí)際控制人均屬于國(guó)資委.

要提高溝通的有效性，必須了解在溝通過程中存在的障礙.

新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，只有持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書和中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員才需要參加繼續(xù)教育.

網(wǎng)絡(luò)如何形成、如何使溝通的效率提高，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)鍵問題.