判斷題工資核算的業(yè)務(wù)，通過(guò)企業(yè)職工各項(xiàng)工資數(shù)據(jù)的輸入，企業(yè)進(jìn)行工資的計(jì)算和匯總及生成每個(gè)職工的工資單.
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一般說(shuō)來(lái)，資金時(shí)間價(jià)值是指沒有通貨膨脹條件下的投資報(bào)酬率.
題型：判斷題
在未來(lái)發(fā)展中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)電算化工作的管理咨詢作用將得到更大發(fā)揮.
題型：判斷題
我國(guó)目前的工資薪金所得的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元.
題型：判斷題
往來(lái)管理模塊中往來(lái)賬全部通過(guò)自動(dòng)核銷，無(wú)需手工核銷.
題型：判斷題
我國(guó)個(gè)人所得稅征稅范圍采取的是正向列舉法.
題型：判斷題
銷售與收款子系統(tǒng)初始設(shè)置時(shí)要進(jìn)行結(jié)算方式的設(shè)置.
題型：判斷題
要提高溝通的有效性，必須了解在溝通過(guò)程中存在的障礙.
題型：判斷題
通過(guò)電子媒介進(jìn)行溝通是一種直接溝通方式.
題型：判斷題
中央企業(yè)在收到預(yù)撥的專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫通過(guò)“遞延收益”科目核算.
題型：判斷題
依賴感覺上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會(huì)普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法.
題型：判斷題