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單項選擇題
用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）勞動合同。
A．固定期限
B．無固定期限
C．中長期
D．以完成一定工作任務(wù)為期限
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問答題
【簡答題】簡述競業(yè)限制、保密協(xié)議的后續(xù)履行
答案：
1、在勞動關(guān)系結(jié)束后按月支付競業(yè)限制補償金；
2、追究泄密責(zé)任；（3年以下或3年以上7年以下或1萬以上20萬以...
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問答題
【簡答題】在什么情況下勞動者需要承擔(dān)違約金？
答案：
一般只對勞動者做出了規(guī)定：
1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)...
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