自我檢查的步驟有哪些？

勞動規(guī)章制度生效的條件是什么？

勞動規(guī)章制度在實施的重要機制，不包括（）｡

勞動規(guī)章制度公示的舉證方式主要包括（）｡

企業(yè)勞動規(guī)章制度的框架結構分為（）部分，分別為（）｡

在企業(yè)依據(jù)勞動規(guī)章制度對員工進行懲戒的過程中，（）是指對于同樣程度的違反勞動規(guī)章制度的行為，應給予同種類､同程度的懲戒處分｡

勞動規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內部對（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡

在勞動規(guī)章制度實施過程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）｡

簡述勞動規(guī)章制度與勞動合同的關系

關于企業(yè)勞動規(guī)章制度重要性的表述，正確的是（）。