某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）