A.政治性.計(jì)劃性和公共性
B.強(qiáng)制性.無償性和政策性
C.強(qiáng)制性.無償性和固定性
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A.財(cái)政預(yù)算.預(yù)算會計(jì).財(cái)政決算和財(cái)政審計(jì)
B.財(cái)政收入.財(cái)政支出.財(cái)政會計(jì)和財(cái)政審計(jì)
C.財(cái)政預(yù)算.財(cái)政決算.財(cái)政會計(jì)和財(cái)政監(jiān)督
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
A.非正式溝通
B.橫向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
A.20世紀(jì)初的美國
B.20世紀(jì)30年代的世界經(jīng)濟(jì)大蕭條
C.第二次世界大戰(zhàn)后的美國
A.權(quán)威性.無償性.規(guī)范性和平等性
B.權(quán)威性.強(qiáng)制性.規(guī)范性和穩(wěn)定性
C.利益性.有償性.平等性和間接性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。