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單項(xiàng)選擇題

薪酬制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時(shí)的注意事項(xiàng)｡

A.同工同酬
B.基礎(chǔ)工資逐年遞增
C.合理建設(shè)加班工資標(biāo)準(zhǔn)
D.足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具（），在具體操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）｡

A.合法性､強(qiáng)制性､真實(shí)性､效能性；合法原則､民主原則､公正原則
B.合法性､民主性､真實(shí)性､功利性；合法原則､合情原則､合理原則
C.合法性､民主性､真實(shí)性､效能性；合法原則､民主原則､公正原則
D.合法性､強(qiáng)制性､真實(shí)性､效能性；合法原則､合情原則､合理原則

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為（）部分，分別為（）｡

你可能感興趣的試題

薪酬制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時(shí)的注意事項(xiàng)｡

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具（），在具體操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）｡

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為（）部分，分別為（）｡

薪酬制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時(shí)的注意事項(xiàng)｡

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具（），在具體操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）｡