A、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)，采用“自上而下”的方式
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)，采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實際
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度
A.勞動合同
B.集體合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
E.其他
A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級
A.自然科學(xué)
B.社會科學(xué)
C.實踐經(jīng)驗的綜合成果
D.人文科學(xué)
E.邏輯學(xué)
A.提出方案-平等協(xié)商-確認(rèn)方案-公示
B.討論-提出方案-確認(rèn)方案-公示
C.討論-提出方案-平等協(xié)商-確認(rèn)方案
D.討論-提出方案和意見-平等協(xié)商-確認(rèn)方案-公示
最新試題
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納（）保險費(fèi)
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個公約主要內(nèi)容有（）。
勞動者按照貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。
核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有（）個公約。
制定用人單位的勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）
綜合經(jīng)濟(jì)效益評價一般包括（）。
簡述勞動標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。