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多項(xiàng)選擇題
()是工作與工作之間比較的工作評價(jià)方法。
A.排序法
B.點(diǎn)數(shù)法
C.海氏法
D.因素比較法
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人力資源管理經(jīng)理應(yīng)具有()
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B.業(yè)務(wù)技能
C.變革的技能
D.人際信任
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填空題
在面試測試中屬于情景模擬的方法()、()、()
答案:
有模擬公文處理;角色扮演;談話
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