人道主義所包含的主要價值原則成為社會工作基本價值的直接來源。

問題解決派個案社會工作認為人類生活是一連串問題解決的過程。

社會目標模式的關注焦點是個人，小組只是作為一種媒介物。

操作制約派中改變行為的負增強技巧是指希望出現(xiàn)的行為反應一旦出現(xiàn)，立即給予獎賞反應，以減少此類行為。

社會工作與社會福利的對象差異性逐漸變大。

小組中有持續(xù)的互動行為是小組社會工作區(qū)別于其他社會工作的最重要的特點。

小組社會工作者在小組治療模式中是富有影響力的人。

國家對社會福利事務干預的強化推動了社會工作的規(guī)范化和專業(yè)化。

功能主義社會福利理論認為，導致社會福利制度出現(xiàn)的深層原因在于經(jīng)濟與技術因素。

我國的醫(yī)療社會工作模式以民間社工服務機構為主。