A.就業(yè)機會
B.就業(yè)結構
C.就業(yè)時間
D.就業(yè)率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就業(yè)保障
B.職業(yè)培訓
C.創(chuàng)業(yè)扶持
D.結構性改革
A.GDP增長率
B.失業(yè)率
C.就業(yè)率
D.平均工資
A.失業(yè)保險政策
B.最低工資政策
C.就業(yè)優(yōu)先政策
D.勞動市場政策
A.失業(yè)率越高,表明勞動力市場越緊張
B.失業(yè)率越高,表明更多的人找不到工作
C.失業(yè)率越高,表明更多的人正在失去他們的職位
D.失業(yè)率越高,表明更多的人正在找到工作
A.有工作即為就業(yè)
B.有收入即為就業(yè)
C.有勞動即為就業(yè)
D.有社保即為就業(yè)
A.尊重服務對象的意愿和選擇,不將自己的觀點強加給他們
B.盡可能地滿足服務對象的需求,不問合理與否
C.根據自己的專業(yè)知識和技能,為服務對象提供就業(yè)咨詢服務
D.以服務對象的利益為重,忽視自身的利益
A.為服務對象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
B.遵守職業(yè)道德,保持公正公平的態(tài)度
C.以自己的專業(yè)知識和技能提供服務
D.了解和利用政策,以獲得最大利益
A.誠實守信
B.敬業(yè)樂業(yè)
C.科學嚴謹
D.勤奮負責
A.努力提高自己的專業(yè)知識和技能
B.為服務對象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
C.建立和維護與服務對象的信任關系
D.以自己的價值觀和道德標準為基礎進行決策
A.參與實際工作案例的分析和討論
B.了解和學習職業(yè)道德規(guī)范和準則
C.僅通過理論學習和研究
D.以上都不是
最新試題
用人單位要根據自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策()。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的()工作。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。
職業(yè)測驗可用于(),根據職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)指導工作者根據掌握的就業(yè)困難人員的情況,對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務技術中的()。