單項選擇題能夠認(rèn)定勞動合同無效的機構(gòu)是（）。

A.各級人民政府
B.工商行政管理部門
C.各級勞動行政部門
D.勞動爭議仲裁委員會


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1.多項選擇題簽定勞動合同的原則是（）。

A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法原則
D.互利原則

2.多項選擇題用人單位可以代扣勞動者的工資的情況為（）。

A.用人單位代扣代繳個人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.按勞動合同約定應(yīng)由勞動者賠償給用人單位的經(jīng)濟損失費用

3.單項選擇題李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是正確的？（）

A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同

5.多項選擇題畢業(yè)生的義務(wù)包括（）

A.如實介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時報到
D.回報社會