A.用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.按勞動(dòng)合同約定應(yīng)由勞動(dòng)者賠償給用人單位的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用
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A.李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無(wú)效
B.甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同
D.在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的合理處理程序,以下處理辦法的正確順序是()
(1)向人民法院提起訴訟;
(2)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
(3)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(3)(2)(1)
A.如實(shí)介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時(shí)報(bào)到
D.回報(bào)社會(huì)
A.學(xué)校
B.就業(yè)主管部門
C.家長(zhǎng)
D.畢業(yè)生本人
A.關(guān)掉手機(jī)
B.先敲門再進(jìn)入
C.用微笑向考官致意
D.只坐椅子的一半到三分之二
最新試題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
在筆試過(guò)程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。