問答題試比較人事管理中職位分類與品位分類的優(yōu)缺點。
您可能感興趣的試卷
最新試題
個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益,主要有:政治生活權、經(jīng)濟保障權、()等。
題型:單項選擇題
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
題型:判斷題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
題型:單項選擇題
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
題型:單項選擇題
公務員退休的待遇,是指公務員退休后依法享受的權利,主要是指經(jīng)濟待遇。
題型:判斷題
為解決公務員及其家庭生活困難,機關按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。
題型:單項選擇題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
在西方國家,政務官都實行選任制。
題型:判斷題
申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
題型:判斷題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應當依據(jù)()。
題型:單項選擇題