多項選擇題心理測驗根據(jù)測驗的具體對象劃分,可分為()
A.能力測驗
B.認知測驗
C.個性測驗
D.人格測驗
E.職業(yè)測驗
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1.單項選擇題心理測驗中的特殊能力測驗最早被用于()
A.飛行能力測驗
B.音樂能力測驗
C.美術(shù)能力測驗
D.文書能力測驗
2.單項選擇題反映一個人思維和反應(yīng)敏捷程度的能力傾向是()
A.數(shù)量關(guān)系能力
B.邏輯推理能力
C.綜合分析能力
D.知覺速度與準確性
3.單項選擇題根據(jù)測驗功能分類,心理測驗可分為()
A.能力測驗和個性測驗
B.認知測驗
C.人格測驗
D.個別測驗
4.單項選擇題多用于測量個人在音樂、美術(shù)、體育、機械、飛行等方面的特殊才能的是()
A.智力測驗
B.學(xué)績測驗
C.興趣測驗
D.特殊能力測驗
5.單項選擇題第一次世界大戰(zhàn)期間,美國挑選士兵應(yīng)用()
A.智力測驗
B.能力測驗
C.人格測驗
D.職業(yè)測驗
最新試題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括()
題型:多項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
題型:判斷題
以下屬于心理測試主要類型的有()
題型:多項選擇題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與()。
題型:單項選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
從標志表示的形式來看,標準不包括()。
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面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項選擇題
萊斯特測驗屬于()。
題型:單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項選擇題