填空題對于勝任特征中表層的知識和技能,改進和發(fā)展的最經(jīng)濟有效的方式是()
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1.單項選擇題勝任特征評價法中,成就欲最重要,且權(quán)重為6的職業(yè)是()
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.社會服務(wù)人員
D.經(jīng)理人員
2.單項選擇題麥克米蘭的勝任特征的設(shè)想第一次應(yīng)用于()
A.飛行員
B.情報官員
C.工程師
D.企業(yè)高層管理者
3.單項選擇題第一次將勝任特征評價法應(yīng)用的是()
A.卡特爾
B.韋克斯勒
C.麥克米蘭
D.克龍巴赫
5.名詞解釋無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
最新試題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
在品德測評量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括()
題型:多項選擇題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與()。
題型:單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
題型:多項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項選擇題
效度是信度的必要條件,如果一種測評工具具有較低的效度,則其也信度較差。
題型:判斷題
下列不符合評語報告特點的表述是()。
題型:單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:單項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
題型:判斷題