飯店聯(lián)號采取的擴(kuò)張戰(zhàn)略包括（）。

外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點有（）。

下列行前培訓(xùn)的各項目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

人員獲取的途徑不包括（）。

行前培訓(xùn)的各項目中，不屬于技能培訓(xùn)的是（）。

飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。