論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

多國飯店運(yùn)營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

不屬于影響費(fèi)估算依據(jù)的是（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

飯店進(jìn)行國際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。