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填空題
企業(yè)人力資源開發(fā)部門組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)有5種主要的模式：培訓(xùn)學(xué)院模式、客戶培訓(xùn)模式、矩陣培訓(xùn)模式、（）、（）
答案：
企業(yè)大學(xué)模式；虛擬培訓(xùn)組織模式
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填空題
在當(dāng)前的人力資源開發(fā)研究和實(shí)踐領(lǐng)域，人力資源開發(fā)不只是涉及個(gè)人層面的學(xué)習(xí)，而且還包括團(tuán)隊(duì)和組織層次的學(xué)習(xí)，以（）、（）
答案：
提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)；組織的學(xué)習(xí)能力
填空題
納德勒認(rèn)為人力資源開發(fā)是在一段特定時(shí)間內(nèi)由雇主提供的有組織的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，其目的是為了（）、（）
答案：
改進(jìn)員工績(jī)效；為個(gè)人發(fā)展提供可能性
