填空題

繢效考核問題的解決（）、（）、工作日記法、使用多個考核者、有選擇地考核、培訓(xùn)考核者。

答案：運(yùn)用多種標(biāo)準(zhǔn)；重視行為而非特質(zhì)

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績效考核中的潛在問題包括：單一標(biāo)準(zhǔn)、寬厚錯誤、暈輪錯誤、（）、低區(qū)分度、（）

答案：相似性錯誤；實際非績效標(biāo)準(zhǔn)

績效考核系統(tǒng)有效的標(biāo)志包括中肯貼切、敏感、可靠、（）、實用性。

答案：可接受性