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組織文化不是碎片化的,它具有很強(qiáng)的()
A.系統(tǒng)性
B.相對穩(wěn)定性
C.融合性
D.精神性
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單項選擇題
組織文化是一種抽象的意識范疇,是存在于組織內(nèi)部的一種群體意識現(xiàn)象、念性行為取向和精神觀念。這體現(xiàn)了組織文化的()
A.精神性
B.系統(tǒng)性
C.相對穩(wěn)定性
D.融合性
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單項選擇題
()的核心思想是將市場經(jīng)濟(jì)中的利益調(diào)節(jié)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部。
A.扁平化
B.市場鏈
C.無邊界型
D.柔性化
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