單項選擇題在價值鏈管理公司中,領導者能做的最重要的事情之一是()
A.樹立良好的榜樣
B.表現出積極的態(tài)度
C.與員工友好相處
D.明確表達期望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題公司的管理者對價值鏈管理的一個關鍵衡量指標是準確的()
A.供應預測
B.天氣預報
C.需求預測
D.產量預測
2.單項選擇題價值鏈的實施應該由()組織。
A.技術
B.顧客
C.雇員
D.管理層
3.單項選擇題價值鏈管理中的組織流程組織需要消除()
A.非增值活動
B.需求預測
C.客戶和供應商之間的關系
D.組織核心能力
4.單項選擇題對于成功的價值鏈管理來說,協調和協作要求中一個特別困難的部分是確定哪些東西是()
A.你重視,但客戶可能不重視
B.顧客重視,但你可能不重視
C.你和客戶都重視
D.你重視價值,但不會為價值鏈增加價值
5.單項選擇題與在職學習最密切相關的價值鏈管理要求是()
A.人力資源
B.技術投資
C.協調與協作
D.組織過程
6.單項選擇題與信任關系最密切的價值鏈管理要求是()
A.組織文化和態(tài)度
B.技術投資
C.組織過程
D.人力資源
7.單項選擇題與定義和傳達期望最密切相關的價值鏈管理要求是()
A.協調與協作
B.技術投資
C.組織文化和態(tài)度
D.領導層
8.單項選擇題涉及更好的產品需求預測信息的價值鏈管理要求是()
A.領導層
B.組織文化和態(tài)度
C.協調與協作
D.組織過程
9.單項選擇題由于價值鏈中的所有合作伙伴在價值增加時都會受益,因此理想情況下,合作伙伴應該()
A.密切合作
B.獨立工作
C.只能依賴于他們狹窄的局部鏈條
D.與供應鏈的每一部分合作
10.單項選擇題在價值鏈管理中,()最終有權做出改變。
A.供應商
B.顧客
C.雇員
D.經理
最新試題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
題型:判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情,與中基層干部無關。
題型:判斷題
溝通內涵的三個層面有()
題型:多項選擇題
損耗時間的內在因素有()
題型:多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
互聯網時代更強調企業(yè)經營管理的導向是()
題型:多項選擇題