A.機(jī)會(huì)均等
B.效率優(yōu)先
C.兼顧公平
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值取向
E.信用經(jīng)濟(jì)
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A.寬容
B.批判
C.建設(shè)
D.懲罰
A.制度倫理化
B.道德法律化
C.法德并舉
D.重德守法
A.正式約束
B.非正式約束
C.實(shí)施機(jī)制
D.道德
A.規(guī)范性
B.非強(qiáng)制性
C.歷史性
D.全人類性
E.社會(huì)實(shí)踐性
F.相對(duì)獨(dú)立性
A.對(duì)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行道德評(píng)價(jià)
B.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行道德評(píng)價(jià)
C.對(duì)商業(yè)行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)
D.對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)
最新試題
企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。
“道德楷?！痹诘赖逻M(jìn)化和社會(huì)規(guī)范方面往往處于重要位置，因此，我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。
財(cái)務(wù)倫理是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行過程中，整合和調(diào)整各種財(cái)務(wù)關(guān)系時(shí)，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
探討企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是把企業(yè)文化作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象來探討，可以從（）方面對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行深入的剖析。
馬基雅維利認(rèn)為，（）是君主國的兩大互為依存的根本支柱。
慈善捐助活動(dòng)會(huì)給企業(yè)利潤成長造成負(fù)擔(dān)。
信任會(huì)使雇員跳槽率減少。
吹哨子法案中對(duì)吹哨子行為的觀點(diǎn)有（）。
文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會(huì)環(huán)境。
集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。