A.正式組織性
B.非政府性
C.非利潤分配性
D.自主管理性
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A.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B.按管理程序分工
C.按管理對(duì)象分工
D.按決策的高低層次分工
A.人員
B.經(jīng)費(fèi)
C.物資設(shè)備
D.目標(biāo)
A.政治與行政
B.官僚機(jī)構(gòu)與民主政治
C.組織與管理
D.公共人事行政理論
A.對(duì)公、私部門的差異不作嚴(yán)格的區(qū)分
B.強(qiáng)調(diào)對(duì)公共管理的過程進(jìn)行研究
C.重視非量化和務(wù)實(shí)的取向
D.重視策略管理及組織間的管理
A.官員想要增加的是下屬而不是對(duì)手
B.官員們相互之間制造工作
C.官僚機(jī)構(gòu)競爭激烈
D.官僚機(jī)構(gòu)的交易成本降低
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。