A.確定評(píng)估對(duì)象,制定評(píng)估具體方案
B.明確評(píng)估目的,確定評(píng)估時(shí)機(jī)
C.設(shè)計(jì)評(píng)估調(diào)查的內(nèi)容,下達(dá)評(píng)估通知書
D.收集基礎(chǔ)資料,確定評(píng)估計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
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公共政策問題的分析步驟順序?yàn)椋ǎ?br/>①問題的表述
②問題的察覺
③問題的界定
A.①③②
B.①②③
C.②①③
D.②③①
A.深化企業(yè)人事制度改革
B.深化公務(wù)員制度改革
C.深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革
D.深化事業(yè)單位人事管理制度改革
A.治理理論
B.政治——行政二分法
C.官僚制理論
D.科學(xué)管理理論
A.應(yīng)急性
B.合法性
C.時(shí)效性
A.規(guī)定明確的層級(jí)節(jié)制權(quán)威等級(jí)制度
B.合理的分工與高度規(guī)范化的運(yùn)作機(jī)制
C.合理合法的人事行政制度
D.組織管理的人格化
最新試題
受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。