A.海外子公司處于創(chuàng)始階段
B.從其他來(lái)源得不到稱(chēng)職的管理人員
C.國(guó)外子公司的經(jīng)營(yíng)期限短暫
D.東道國(guó)是一個(gè)多民族或多信和的國(guó)家
E.子公司的經(jīng)營(yíng)與整個(gè)企業(yè)其他地方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)
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A.管理人員專(zhuān)業(yè)化
B.管理人員母國(guó)化
C.管理人員市場(chǎng)化
D.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br/>E.管理人員國(guó)際化
A.技術(shù)技能的培訓(xùn)
B.管理技能的培訓(xùn)
C.人際關(guān)系技能的培訓(xùn)
D.解決問(wèn)題的能力
E.服務(wù)技能的培訓(xùn)
A.電話訪問(wèn)
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.留置調(diào)查
D.與員工面談
E.直接觀察
A.是根據(jù)某一企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的具體需要而舉辦的培訓(xùn)班
B.這種培訓(xùn)方式最直接、最真實(shí)
C.收到的效果比外部培訓(xùn)更明顯
D.通常成本較低
E.經(jīng)常要在成本一效益上作出最合理的分析
A.國(guó)際商業(yè)、職業(yè)、專(zhuān)職和技術(shù)人員聯(lián)合會(huì)
B.歐洲工會(huì)聯(lián)合會(huì)
C.國(guó)際食品工人協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)
D.經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展聯(lián)合會(huì)
最新試題
與非相關(guān)多元化相比，相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)有（）。
東道國(guó)政府奪回外國(guó)企業(yè)資產(chǎn)的動(dòng)機(jī)有哪些？
無(wú)論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
下列關(guān)于企業(yè)的增值活動(dòng)說(shuō)法正確的有（）。
在同一市場(chǎng)上，如果人造橡膠與天然橡膠的質(zhì)量、功能相當(dāng)，而天然橡膠價(jià)格高出人造橡膠兩倍以上，那么（）。
法律上的組織主要是從法律的角度研究組織結(jié)構(gòu)，所以應(yīng)主要考慮（）。
管理廣告的法規(guī)涉及的方面有（）。
在國(guó)際經(jīng)營(yíng)的促銷(xiāo)活動(dòng)中最容易引起法律爭(zhēng)議的環(huán)節(jié)是（）。
目標(biāo)組合千差萬(wàn)別，但對(duì)目標(biāo)組合的共同要求是（）。
通過(guò)擁有其他公司相當(dāng)數(shù)量的股票而控制其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司是（）。