全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象，使社會保障制度面臨巨大的機遇。

我國軍人的安置保障有（）

農(nóng)村社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。

社會養(yǎng)老保險和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個有機整體，共同達到保障老年生活的目的。

“新農(nóng)?！钡拇篌w原則為“（）相結(jié)合”。

（）并存將是相當長時間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。

社會保障不僅是一個重要的社會問題，更是一個極其復(fù)雜的經(jīng)濟問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。

長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

1978年以來，我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。