A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
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A.第一個求職者拒絕公司提供的工作的日期
B.第一個求職者接受公司提供的工作的日期
C.求職者正式開始上崗工作的日期
D.定崗時間
A.至少
B.至多
C.不小于
D.不大于
A.面談所需的時間×計劃期間的離職人數(shù)
B.面談所需的時間×離職員工的加權(quán)平均工資率×計劃期間的離職人數(shù)
C.面談所需的時間×離職員工的加權(quán)平均工資率
D.面談所需的時間×離職員工的平均工資×計劃期間的離職人數(shù)
A.招聘成本
B.選拔成本
C.離職成本
D.培訓成本
A.安置成本
B.選拔成本
C.適應(yīng)性培訓成本
D.招聘成本
最新試題
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限,企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中,()一般無須花費籌資費用。
現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會受到()的國際化影響。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達到的成果與水平,從層次上分,一般分為()
財務(wù)分析工作一般包括如下步驟:①確定財務(wù)分析的范圍,搜集有關(guān)經(jīng)濟資料②分析原因,總結(jié)評價③選用適當?shù)姆治龇椒?,確定恰當?shù)姆治鲋笜刷茉u價財務(wù)信息的真實性排序正確的是()
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有()
企業(yè)投資是實現(xiàn)財務(wù)管理目標的()。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括()。
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是(),因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在,離開了用戶對產(chǎn)品的需求,生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
現(xiàn)金是盈利能力()的資產(chǎn)。
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括()。